学校制服におけるSDGsの取り組み | 片山衣料株式会社

と謳われています。

全世界でこのＳＤＧｓ17の目標に向けてあらゆる活動をしていますが、個々の目標にひとつずつ解決策があるわけではないと考えています。例えば貧困、飢餓、教育、女性蔑視は、その原因も問題解決の糸口も複雑に関連しています。 当社では学校制服というツールには、『5　ジェンダーフリーの解決』と共に

このような関連する多くの目標に対して問題解決の糸口となる可能性があると考えます。 現時点という‘’点‘’にまでおいてはジェンダーフリー対応が重要視されていますので『5　ジェンダーフリーの解決』に対応した価値観のアップデートができていれば最適解かもしれません。ジェンダーフリー対応として小規模の学校であっても学校別注アイテム数をこれまで以上に増やして、自由に選べるような制服を採用される例も見てきました。

ただそのような決定をされる学校が増えれば増えるほど、川上であるメーカー、川下の小売業、川中の卸と全てにおいて、これまでにないほど在庫負担や納期の遅延といった、学校や生徒家庭からは見えない部分での不可が増えてきています。

中長期的に’’点‘’ではなく‘’線‘’という観点でとらえると、『5　ジェンダーフリーの解決』のみにフォーカスした決め方では様々なゆがみ、しわ寄せがあり持続可能な取り組みではないと感じています。実際に制服の遅延問題はここ数年ニュースになっています。

当社では『5　ジェンダーフリーの解決』のためだけでない持続可能な学校制服環境の構築と維持が必要不可欠と考え、上記にあるＳＤＧｓ複数の取り組みを考慮した提案をしています。